Feedly #blogg100

Nyligen gick ju Google ut med information att de stänger ner sin RSS-läsare Google Reader om några månader. Självklart blev det stort ramaski från tjänstens alla trogna användare, jag själv kunde inte riktigt fatta hur de tänkte där, Reader har varit i princip enda fliken i webbläsaren som alltid är där.

Den dag Google gick ut med nyheten var det många av oss som scannade nätet efter alternativ. Jag fastnade för Feedly som snabbt gick ut med information om att de bygger ut sin miljö för att kunna ta över och serva allas feeds. Nu har det gått nån vecka sedan dess och det känns hyfsat bra med Feedly, det är förstås alltid knepigt att vänja sig vid något nytt när man använt något så mycket som jag använt Reader. Som tur är fungerar de keyboard shortcuts jag vant mig vid att använda fortfarande i Feedly, t ex /j/ för Next, /k/ för Back och /m/ för Mark as Read/Unread.

Feedly

Det enda jag inte gillar hittills är “Add to Pocket”, det borde kunna lösas snyggare. Väljer man det öppnas en ny flik där man kan  ändra/mata in Titel, URL och Tags och sedan klicka Save. Jag tycker den borde plocka Titel och URL och bara spara sidan till Pocket utan att man behöver göra något ytterligare.

Add to Pocket

 

Enligt TechCrunch är det tydligen många som gått samma väg som jag…

Twitter sju år! #twitter7 #blogg100

Idag fyller Twitter sju år, grattis grattis! Mitt konto skapade jag i maj 2007 så jag närmar mig sex år i alla fall!

PitchMeUp! #blogg100 #pmu1

Igår, 19 mars, gick det första PitchMeUp av stapeln. Arrangör är Gunnar Lindberg Årneby och eventet beskrivs som “Draknästet möter Idol”. Tio tävlingsbidrag hade valts ut till finalen och de får 120 sekunder var att pitcha sin idé, produkt eller site. Därefter får juryn, som igår bestod av Johan Brenner, Marta Sjögren och Johan Jörgensen, ge ett utlåtande samt ställa några följdfrågor. Sedan är det dags för röstning och då hade alla som såg eventet, både de på plats på Grand Hotel och vi via Bambuser, möjlighet att använda mentimeter.com för att ge vårt omdöme – tror vi på det som pitchades eller ej? När alla röstningar genomförts räknades det ut vilket bidrag som fått högst Ja/Nej ratio och detta utsågs som vinnare. Igår blev det faktiskt delad förstaplats – High Heaven som pitchades av Nina Nordling och Plotagon av Cristopher Kingdon.

Här kan du se hela PitchMeUp-eventet:

Spotify Embed Code

Jag körde som vanligt ett Spotify-race igår kväll. Jag hittade något jag inte sett innan: “Copy Embed Code” när man högerklickar på en låt. Har den funnits där länge? Tvungen att testa hur det ser ut här…


 
Det blev ju snyggt. Och ja, jag hade lite italiensk afton här 😉

Facebook Graph Search is here! #blogg100

Facebook Graph Search

I måndags fick jag tillgång till Facebooks nya Graph Search. Verktyget verkar riktigt kraftfullt, jag har bara börjat leka lite med det än så länge.

Facebook Graph Search example

Ni andra som fått tillgång till nya sökverktyget, vad är era bästa söktips?

#mailbox #blogg100

Mailbox iconIgår fick även jag tillgång till Mailbox, den senast hypeade mail-appen. Jag minns inte ens när jag registrerade mig i för att få access till den, men det var flera veckor sen, sedan ser man nedräkningen – hur många man har framför respektive bakom sig i väntelistan/kön.

Hur är då appen? Tja, den är väl inte så jätterevolutionerande att den lever upp till hypen kring den, plus att den fungerar bara mot Gmail än så länge, men jag gillar att man kan skuffa undan mail för behandling senare och då slippa se dem till det är dags att göra något åt dem. Man behöver memorera fyra olika swipe moves – kort swipe höger/vänster respektive lång swipe höger/vänster.

  • Kort swipe höger – arkiverar mailet (flyttar till All Mail)
  • Lång swipe höger – flyttar mailet till Trash
  • Kort swipe vänster – Typ “snooze” – för behandling senare, här kan man välja t ex Later today, Tomorrow, This weekend eller Someday.
  • Lång swipe vänster – Lägg till mailet på en lista

När man använt dessa swipes för att gå igenom sin inbox och uppnått Inbox Zero blir man belönad med ett “You’re all done” med en bakgrundsbild som byts varje dag. Och förstås återspeglar sig Inbox Zero i webbgränssnittet – Är Mailbox-appen tom är även webbgränssnittet det. Tittar man på webben ser man att den använder labels för att hålla koll på vilka mail som är snoozade.

 

Appen lägger default till en signatur i utgående mail, typ “Sent from the Mailbox app…”, om ni är som jag och vill själva bestämma vad som ska stå i utgående mail går man in och ändrar det under Settings. Undrar förresten om de jobbar på en iPad-version, behandla och skriva mail blir ju mycket smidigare på den större devicen.

Läs även Lukasz recension, han fick appen ett par veckor före mig.

@hampusbrynolf har presenterat #twittercensus13 idag #blogg100

Dagens #blogg100 måste ju dedikeras till #twittercensus13 som @hampusbrynolf så fantastiskt presenterade alldeles nyss.

Det var så otroligt mycket data och fakta om Twitter i Sverige (och Norden) att jag inte lyckas återge särskilt mycket, jag måste nog titta på Bambusersändningen igen! Här är länk till mina tweets i ämnet i alla fall, från senaste timman…

Tyvärr är jag inte med i graphen av nån anledning, jag är väldigt nyfiken på varför. Jag twittrar ju ganska mycket tycker jag och mest på svenska. Uppdatering 13 mars: Hampus bekräftade senare under kvällen att jag borde vara med i grafen eftersom han hittar mig i rådatat. Men efter mycket scrollande, zoomande och letande i grafen hittade han även att jag kategoriserats som norsk 🙂 Därför är jag inte med i svenska Twittercensus.

Uppdatering nr två 13 mars: Hampus intervjuades idag av Jenny Lindeborg och Kim i P4 Blekinge om Twittercensus. Lyssna på klippet här. Dessutom har Hampus skrivit ihop en FAQ om klusterkartan.

Microsoft Unified Communications Launch #blogg100

Idag blir det en återblick. I oktober 2007 reste jag till San Francisco för att delta i Microsofts Unified Communications Launch eftersom jag hade varit med i betatesterna av Microsoft Office Communications Server. Det var ett mycket trevligt event, keynoten avslutades med en liten “paneldebatt” med Bill Gates och Jeff Raikes (som numera är CEO på Bill & Melinda Gates Foundation), där de diskuterade vad de tror om utvecklingen framöver när det gäller videomöten m m. Vad jag minns av vad de diskuterade då så hade de bra koll på framtiden –  nu har ju Microsoft köpt upp Skype och kommer inom kort möjliggöra integration mellan Lync och Skype.

Bill Gates @ the Microsoft UC Launch

Bill Gates & Jeff Raikes

 

Jobba på distans #härarbete #blogg100

Senaste veckorna har härarbete diskuterats lite mer än vanligt på nätet. Yahoo gick ut med att de drar in möjligheten för sina anställda att jobba hemifrån. Detta ska bero på att det har missbrukats, att de anställda nyttjat tiden de skulle arbeta hemma till andra, ofta privata, projekt.

Jag är ju väldigt förtjust i härarbete-tanken, att kunna utföra sitt jobb var och när det passar sig bäst, när man känner sig som mest inspirerad eller när det passar in bäst i det totala livspusslet. Att kunna sitta hemma en dag, eller kanske på favorit-caféet för att man får allra bästa flowet just där, det är ju något som gynnar alla parter. Främst gör man ett mycket bättre jobb, men man sparar även en massa tid eftersom man inte behöver förflytta sig till det som kallas “kontoret”, dvs en dator med internetaccess som i övrigt sällan skiljer sig särskilt mycket från den burk man har hemma med internetaccess. Inte sällan är det dessutom samma dator som man släpar fram och tillbaka mellan de två platserna.

Men visst kan det finnas problem med härarbetet. Finns det anställda som missbrukar förtroendet? Som sitter hemma och fikar eller passar på att städa hemmet och anser att bara de svarar i mobilen om någon ringer så “härarbetar” de. Säkert. Men om enda sättet att komma åt det problemet är att neka samtliga att härarbeta, då måste man ju ha dåliga chefer, om de inte lyckas identifera att medarbetaren inte presterar något när de inte befinner sig på kontoret.

Så – låt alla som har praktisk möjlighet att härarbeta göra det. Visst, alla företag har behov av att kunna planera in möten etc. Välj då ut en eller en och en halv dag per vecka då alla förväntas vara tillgängliga för fysiska möten, men även dessa går ju ofta lösa över nätet numera – via Skype, Lync, Google Hangout etc… Se till att cheferna sätter sig in lite mer i vad medarbetarna gör och se till att följa arbetet lite närmare så kommer det potentiella missbruket försvinna av sig själv, för vem vill inte ha en chef som intresserar sig för vad man gör och visst vill man visa resultat av det man gör??

Ni som läser det här, har ni möjlighet att härarbeta? Utnyttjar ni det? Fungerar det bra? Gillar ni det? Om inte, varför?

Se Teo Häréns presentation om härarbete:

Uppdatering 11 mars: Matt Mullenweg, grundare av WordPress, intervjuades på samma tema av TechCrunch under #SXSW. Det ligger nog mycket i det han säger, att det är mycket mycket enklare för ett nystartat bolag som jobbar med/på internet att ha de anställda spridda över klotet än för ett företag som i alla tider haft “kontoret” som enda arbetsplats.


 
Uppdatering 12 mars: Bill Gates, min gamle idol, är mer på min linje 🙂 Gates på tvärs mot Yahoo-vd:ns förbud (SvD)

5 mars – dagen då min sajt gått upp och ner tio gånger #blogg100

Det här skriver jag offline för Binero har stora störningar idag, hoppas kunna ladda upp inlägget senare, innan midnatt.

Kl 19.30 såg binerodrift.se ut så här: